Wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen täglich dafür, dass rund 65.000 Menschen zuverlässig mit Energie, Wasser und Wärme versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Energieversorger in der Region und gestalten gemeinsam mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden die Versorgung von morgen. Dabei treiben wir Innovationen voran, arbeiten auf Augenhöhe und übernehmen echte Verantwortung für die Menschen in unserer Region.
Verstärken Sie unser Team als
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
So können Sie beitragen:
- Sie übernehmen die Koordination und Terminierung von regelmäßigen Aufträgen im Kraftwerksbetrieb.
- Die Erstellung und Verwaltung von Projektunterlagen sowie die vollständige Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von projektbezogenen Aufgaben.
- Die Koordination von internen und externen Dienstleistern fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Angebotseinholung, den Vergleich und die Bestellung von Waren und Dienstleistungen, wobei Sie Preis und Qualität sorgfältig bewerten.
- Zudem pflegen Sie technische Dokumentationen und sorgen für eine ordnungsgemäße Ablage aller relevanten Unterlagen.
So können Sie uns überzeugen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Meister oder technischer Betriebswirt.
- Mit Ihrer kommunikativen Art und einer strukturierten Arbeitsweise gehen Sie Ihre Aufgaben effizient an.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word).
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in MS Project oder SAP PM sowie Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Sie sind ein Teamplayer, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Handlungs- und Reaktionsschnelligkeit aus, besonders bei
Planänderungen und Komplikationen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, dazu sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit der Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 3. Mai 2026
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Herrn Riedler, Telefon: 08031 365-2201
Herrn Burkart, Telefon: 08031 365-2202