Ingenieur für Elektro- und Energietechnik (m/w/d)

Die Netze GmbH mit der Abteilung Planung ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Rosenheim und setzt die Regeln für einen zukunftsweisenden Ausbau und Betrieb des öffentlichen Stromverteilnetzes in Rosenheim und Stephanskirchen. Sie unterstützen unser 4-köpfiges Team mit dem Ziel stets ein leistungsstarke Stromverteilungsnetz zur Bewältigung der Anforderungen aus der Energiewende bereitzustellen.

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung einer Ausbaustrategie und Zielnetzplanung für eine zukunftssichere elektrische Energieversorgung
  
• Integration dezentraler regenerativer Stromerzeugungsanlagen, Ladestationen für die E-Mobilität, gesteuerte Verbraucher wie Wärmepumpen und sonstige Verbraucher in ein öffentliches Stromverteilnetz
  
• Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen
  
• Netzschutzberechnung und Auslegung des Netzschutzes
  
• Untersuchung von Bestandsanlagen in Hinblick auf die Betriebssicherheit
  
• Technische Beratung und Unterstützung von Anlagenbetreibern, Netzkunden und interner Fachabteilungen
  

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Elektrotechnik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energietechnik, auch Einarbeitung im Rahmen von Bachelor oder Masterarbeiten, sowie dualem Studium möglich.
  
• Interesse an Netze und Verteilung, (regenerative) Energietechnik, Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, elektrische Speicher usw. und deren weitere Entwicklung
  
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Umfassendes Verständnis für Prozesse und Datenintegrität
  
• Team- und Kritikfähigkeit sowie den Dienstleistungsgedanken leben
  
• Betriebswirtschaftliches und kostenorientiertes Handeln
  
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  

Unser Angebot

• Vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller Aufgabenbereich
  
• Nach einer umfassenden Einarbeitung werden sie eigenverantwortlich technische Projekte in der öffentlichen Stromversorgung leiten und verantwortlich zeichnen.
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
  
• Zuschuß für Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Befristeter Arbeitsvertrag mit Ziel einer unbefristeten Beschäftigung
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich